为深入推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决“急难愁盼”问题，研究生院党总支在广泛深入调研基础上，研究生院各岗位积极推进“将心比心”长效机制建设。
健全完善研究生奖助工作长效机制。在广泛征求各培养学院和学生代表意见以及深入调研相关高校基础上，结合实际修订完善研究生奖学金评定办法。充分发挥研究生培养秘书、导师与班主任积极作用，对学生家庭情况进行摸底后，开展了教工党员和学生党员代表结对帮扶困难学生工作，同时通过“三助岗位”帮扶困难学生，帮助研究生解决生活中的烦心事。
进一步规范流程和改善服务。结合实际优化在校研究生毕业证和学位证书领取流程，以及学历和学位证书遗失的已毕业研究生相关证明材料的办理流程，强化服务意识，简化办事环节和手续，提高服务质量，让研究生办事更方便、更顺畅。加强与社区联动、通过学生党支部志愿服务等方式，积极协调解决学生在社区生活中遇到的问题。
启动常态化“研究生就业服务月”。聚焦毕业生就业需求，创新举措、精准施策、优化服务、积极帮扶，切实帮助解决学生关心事，形成“研究生就业指导服务月”进行全方位、全覆盖就业指导服务长效工作机制，全力做好毕业研究生就业服务工作。9月15日-10月15日组织开展了“研究生就业服务月”活动，邀请专家作了专题辅导报告，引进企业开展校园招聘、推荐学生走出去应聘，同时利用网络自媒体，提供一系列的线上就业指导服务。
改善研究生学习环境。在教学北楼B区的7个研究生教室安装壁扇37把，对教学北楼B309教室的多媒体教学设备进行了全面更新。
形成“教师辅导、高分党员同志帮带”的模式。为帮助更多的研究生提高英语学习成绩，定期邀请外国语学院的老师作了四六级考试答题技巧专题讲座，组织高分党员每周两天与英语学习困难同学交流学习心得和答题技巧。
形成每学期与共建学生党支部至少开展理论学习研讨、主题党日活动1次的长效机制。加强教工党支部与结对共建学生党支部的联系，发挥教工党员的先锋模范作用，带动学生党支部建设，从而促进基层党支部战斗堡垒作用的充分发挥。
形成每年开展1次以“三会一课”规范、发展党员工作为主的“理论学习+知识竞赛”模式的党务知识技能培训工作机制。为提升各学生党支部委员党的理论知识水平，增强各学生党支部委员党务工作能力，为做好支部党建工作奠定坚实的基础，研究生院党总支常态化开展针对性党务培训。（梅丽珍）
